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冯婉婉

领域:磐安新闻网

介绍:在提供人才方面,精品餐饮行业发展将面临高级人才的短缺、特别是主厨,在二线城市比较难找到合格的厨师。...

王文强

领域:人民经济网

介绍:而京东的优势在于聚焦核心业务电商,在美国市场看好电商股的大背景下得以市值快追上百度。

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tj3br | 2018-05-24 | 阅读(285) | 评论(533)
  ——2014年12月20日,赵薇及其丈夫黄有龙以每股港元的价格,耗资亿港元买入约亿股股份,减持价格港元。【阅读全文】
3h5vf | 2018-05-24 | 阅读(658) | 评论(882)
知乎的问题相当于一个个送到你嘴边的细分市场。【阅读全文】
h5jlf | 2018-05-24 | 阅读(599) | 评论(345)
  在这个时候,腾讯很显然是盯上了余额宝的状态,在之前余额宝作为世界最大的货币基金,其势头如日中天,如果在那个时候腾讯推出零钱通,那么基本上也就是一个市场的跟随者而已,在某种意义上只能默默地跟在余额宝这个超级大哥的背后,这显然是作为互联网两强之一的腾讯所不愿意看到的。【阅读全文】
txzpz | 2018-05-24 | 阅读(565) | 评论(106)
当我们建立了良好的声誉,赢得品牌和消费者的信任之后,我们就开始向第三方商家开放这个平台,并建立了非常严格的标准。【阅读全文】
tjlpx | 2018-05-24 | 阅读(132) | 评论(353)
得益于直营模式,百丽鞋业部分的毛利率高达67%。【阅读全文】
nlpf3 | 2018-5-23 | 阅读(330) | 评论(912)
电商分析师李成东认为,优购网团队的多次更改,给百丽电商的业务造成了严重影响,不同的团队有不同的管理方式,频繁变化会让电商业务无法很好地对接和聚焦。【阅读全文】
ljnfx | 2018-5-23 | 阅读(159) | 评论(978)
随着内地消费市场的发展,邓耀看到了内地市场巨大的消费潜力即将爆发。【阅读全文】
btlzb | 2018-5-23 | 阅读(591) | 评论(818)
一、法规及政策体系分析15二、行业准入条件及程序16三、行业相关的法律法规18(一)《劳动合同法》18(二)《就业促进法》35(三)《劳动争议调解仲裁法》45(四)《高级人才寻访服务规范》53(五)《关于加快发展人力资源服务业的意见》59四、人才市场管理办法分析63五、中国各地最低工资标准70一、中国人才市场产生的原因71二、中国人才市场的重要作用72三、中国人才市场面临的形势72四、中国民营人才市场的崛起72一、中国人口环境分析73二、中国就业形势分析74(一)就业总体状况74(二)区域就业结构74(三)行业就业结构75(四)人才需求缺口75(五)就业竞争分析78三、中国劳动力成本分析80四、中国高校毕业生分析81(一)高校毕业生规模分析81(二)高校毕业生就业形势82(三)高校毕业生就业流向82(四)高校毕业生薪酬分析83一、人力资源概述85(一)人力资源定义85(二)人力资源特性85(三)人力资源规模87(四)人力资源市场88二、人才资源类型分析90(一)企业管理人才资源90(二)专业技术人才资源91(三)高技能人才资源91(四)农村实用人才资源92三、人才资源企业分布92四、人才资源流动方向93五、人才资源供需现状93一、高级人才资源概况95(一)高级职称种类95(二)高级人才缺口95二、高级人才引进政策96三、高级人才收入水平96一、中国人才市场发展现状96二、中国人才市场机构规模98三、中国人才市场收入来源99四、中国人才服务机构格局99五、中国人才市场SWOT分析101(一)竞争优势分析101(二)竞争劣势分析102(三)企业机会分析102(四)企业风险分析103一、人才市场运营分析104(一)人才市场运营主体104(二)人才市场服务分析104(三)人才市场经营模式104(四)人才市场盈利模式105二、人才市场业务开发策略105三、人才市场渠道开发策略105四、人才市场连锁经营分析106一、人才招聘市场现状109二、企业人才招聘现状110三、网络招聘市场分析112(一)网络招聘市场规模112(二)网络招聘行业格局112(三)网络招聘盈利模式115四、网络招聘企业模式115(一)前程无忧115(二)大街网116(三)应届生求职网117一、人力资源外包服务的主要内容118二、人力资源外包市场发展分析119三、人力资源外包行业风险投资120四、人力资源外包服务价值分析120(一)降低成本120(二)聚焦主业121(三)优化资源配置121五、人力资源外包前景分析121一、劳务派遣行业发展现状122二、劳务派遣市场发展特征123三、人才派遣市场需求特点124四、劳务派遣市场发展态势125五、劳务派遣泛滥成灾原因127六、国家整顿劳务派遣市场130一、猎头服务兴起历程131二、猎头服务市场格局131三、猎头服务流程分析132四、猎头服务业务类型133五、猎头服务人群分析135六、猎头服务发展前景136七、猎头企业发展规模136一、人才测评市场应用现状136二、人才测评市场竞争现状138三、人才测评市场竞争格局138(一)政府测评机构138(二)国际测评机构139(三)民间测评机构139四、人才测评需求分析140五、人才测评发展方向141六、人才测评市场前景142一、人力资源培训业务范围143二、人力资源培训业务流程143三、人力资源培训市场规模144四、人力资源培训发展前景145一、制造业从业人员规模147二、制造业人才区域分布147三、制造业人才收入水平148四、制造业人才需求趋势148一、建筑行业从业人员规模149二、建筑行业人才区域分布149三、建筑行业人才收入水平150四、建筑行业人才需求趋势151一、医药行业从业人员规模151二、医药行业人力成本分析152三、医药行业人才收入水平152四、医药行业人才需求趋势153一、电子制造业从业人员规模154二、电子制造业从业人员分布154三、电子制造业人才收入水平155一、交通运输业从业人员规模156二、交通运输业人才区域分布156三、交通运输业人才收入水平157四、交通运输业人才需求趋势157一、纺织业从业人员规模158二、纺织业从业人员分布158三、纺织业人才收入水平158四、纺织业人才需求趋势159一、房地产行业从业人员规模160二、房地产行业人才收入水平160三、房地产人才市场需求现状161四、房地产行业人才缺口分析162五、房地产行业人才需求趋势166六、房地产人才市场发展建议167一、金融行业从业人员规模168二、金融行业人才区域分布168三、金融行业人才收入水平169四、金融行业人才缺口分析170五、金融行业人才需求趋势170一、软件行业从业人员规模171二、软件行业人才收入水平171三、软件行业人才需求趋势172一、电子商务从业人员规模173二、电子商务行业人才收入水平174三、电子商务行业人才缺口分析174四、电子商务行业人才需求趋势174一、批发零售业从业人员规模175二、批发零售业人才区域分布175三、批发零售业人才收入水平176四、批发零售业人才缺口分析177五、批发零售业人才需求趋势177一、餐饮行业从业人员规模177二、餐饮行业人才收入水平178三、餐饮行业岗位薪酬分析179四、餐饮行业人才需求趋势180一、教育行业从业人员规模181二、教育行业人才区域分布181三、教育行业人才收入水平182四、教育行业人才需求趋势182一、艺术人才资源供需情况183二、艺术人才培养资源分布183三、艺术人才培养层次结构183四、艺术人才培养机制现状183一、北京市主导产业分析184二、北京市人才收入水平185三、北京市人才供求情况185(一)北京市人才市场现状185(二)北京市人才供给情况186(三)北京市产业人才缺口187一、上海市主导产业分析187二、上海市人才收入水平188三、上海市人才供求情况188(一)上海市人才市场现状188(二)上海市人才供需情况189(三)上海市产业人才缺口190一、广东省主导产业分析192二、广东省人才收入水平192三、广东省人才供求情况193(一)广东省人才市场现状193(二)广东省人才供给情况194(三)广东省产业人才缺口195一、深圳市主导产业分析196二、深圳市人才收入水平197三、深圳市人才供求情况197(一)深圳市人才市场现状197(二)深圳市人才供给情况198(三)深圳市产业人才缺口198一、江苏省主导产业分析199二、江苏省人才收入水平199三、江苏省人才供求情况200(一)江苏省人才市场现状200(二)江苏省人才供给情况201(三)江苏省人才需求情况201一、天津市主导产业分析202二、天津市人才收入水平203三、天津市人才供求情况203(一)天津市人才市场动态203(二)天津市人才供给情况203(三)天津市产业人才引进204一、浙江省主导产业分析205二、浙江省人才收入水平207三、浙江省人才供求情况207(一)浙江省人才市场现状207(二)浙江省人才供给情况208(三)浙江省人才需求情况209(四)浙江省产业人才缺口210一、山东省主导产业分析210二、山东省人才收入水平212三、山东省人才供求情况212(一)山东省人才供给情况212(二)山东省产业需求情况213(三)山东省人才就业方向213一、福建省主导产业分析214二、福建省人才收入水平215三、福建省人才供求情况216(一)福建省人才市场现状216(二)福建省人才供给情况217(三)福建省人才需求情况217(四)福建省产业人才缺口218一、辽宁省主导产业分析219二、辽宁省人才收入水平220三、辽宁省人才供求情况220(一)辽宁省人才市场现状220(二)辽宁省人才供给情况222(三)辽宁省人才需求情况223(四)辽宁省产业人才缺口224一、河北省主导产业分析224二、河北省人才收入水平225三、河北省人才供求情况226(一)河北省人才市场现状226(二)河北省人才供给情况227(三)河北省人才需求情况227一、湖北省主导产业分析228二、湖北省人才收入水平230三、湖北省人才供求情况230(一)湖北省人才市场现状230(二)湖北省人才供给情况230(三)湖北省人才需求情况231一、重庆市主导产业分析231二、重庆市人才收入水平232三、重庆市人才供求情况233(一)重庆市人才市场现状233(二)重庆市人才供给情况233(三)重庆市人才需求情况234(四)重庆市产业人才缺口235一、湖南省主导产业分析235二、湖南省人才收入水平236三、湖南省人才供求情况236(一)湖南省人才市场现状236(二)湖南省人才供给情况237(三)湖南省产业人才缺口238一、四川省主导产业分析238二、四川省人才收入水平239三、四川省人才供求情况239(一)四川省人才市场现状239(二)四川省人才供给情况240(三)四川省产业人才缺口240一、河南省主导产业分析241二、河南省人才收入水平242三、河南省人才供求情况244(一)河南省人才市场现状244(二)河南省人才供给情况245(三)河南省产业人才缺口246第十七安徽省247一、安徽省主导产业分析247二、安徽省人才收入水平248三、安徽省人才供求情况249(一)安徽省人才市场现状249(二)安徽省人才供给情况250(三)安徽省产业人才缺口250一、企业基本情况介绍252二、企业人才服务业务253三、企业竞争优势分析254四、企业发展最新动态254一、企业基本情况介绍254二、企业人才服务业务255三、企业发展优势分析255四、企业发展最新动态255一、企业基本情况介绍256二、企业人才服务业务256三、企业发展优势分析257四、企业发展最新动态257一、企业基本情况介绍257二、企业人才服务业务257三、企业发展优势分析258四、企业发展最新动态259一、企业基本情况介绍259二、企业人才服务业务259三、企业发展优势分析260四、企业发展最新动态261一、企业基本情况介绍261二、企业人才服务业务261三、企业发展优势分析261四、企业发展最新动态262一、企业基本情况介绍262二、企业人才服务业务262三、企业发展优势分析263四、企业发展最新动态263一、企业基本情况介绍263二、企业人才服务业务264三、企业发展优势分析264四、企业发展最新动态265一、企业基本情况介绍265二、企业人才服务业务265三、企业发展优势分析266四、企业发展最新动态267一、企业基本情况介绍267二、企业人才服务业务268三、企业发展优势分析268四、企业发展最新动态268一、企业基本情况介绍268二、企业人才服务业务269三、企业发展优势分析269四、企业发展最新动态269一、企业基本情况介绍269二、企业人才服务业务270三、企业发展优势分析271四、企业发展最新动态271一、企业基本情况介绍272二、企业人才服务业务272三、企业发展优势分析273四、企业发展最新动态273一、企业基本情况介绍274二、企业人才服务业务274三、企业发展优势分析274四、企业发展最新动态275一、企业基本情况介绍275二、企业人才服务业务276三、企业发展优势分析276四、企业发展最新动态277一、国家中长期人才发展规划纲要278二、《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》295三、高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)303四、中国人力资源服务投资壁垒分析311五、中国人力资源服务投资前景分析313一、中国人才需求趋势分析313二、中国企业招聘趋势分析314三、中国人才就业趋势分析314四、中国人才服务业发展趋势分析314五、中国人力资源服务业发展趋势分析315一、行业政策风险316二、市场竞争风险317三、劳务纠纷风险317四、就业结构风险318图表12017年调整后各省份月最低工资标准情况71图表22016年年末人口数及其构成73图表32017年第一季度全国十大城市岗位需求和求职排行榜76图表42016-2017年求职供需竞争指数比较79图表52017年夏季求职期城市竞争指数排行榜80图表62011-2016年全国高校毕业生人数统计82图表72017年夏季求职期竞争最激烈的十大行业83图表8中国高级职称主要分类95图表9中国部分人才市场机构情况100图表10人力资源外包服务内容列表118图表112011-2016年中国制造业城镇单位从业人员规模统计147图表12中国制造业城镇单位从业人员区域分布图147图表132011-2016年中国制造业城镇单位就业人员工资总额统计148图表142011-2016年中国制造业城镇单位就业人员平均工资统计148图表152011-2016年中国建筑行业城镇单位从业人员规模统计149图表16中国建筑行业城镇单位从业人员区域分布图150图表172011-2016年中国建筑行业城镇单位就业人员工资总额统计150图表182011-2016年中国建筑行业城镇单位就业人员平均工资统计151图表19中国计算机、通信和其他电子设备制造业从业人员细分行业分布图155图表202011-2016年中国交通运输、仓储和邮政业从业人员规模统计156图表21中国交通运输行业城镇单位从业人员区域分布图156图表222011-2016年中国交通运输、仓储和邮政业城镇单位就业人员工资总额157图表232011-2016年中国交通运输、仓储和邮政业城镇单位就业人员平均工资157图表24中国纺织业从业人员细分行业分布图158图表252011-2016年中国房地产行业城镇单位从业人员规模统计160图表262011-2016年中国房地产行业城镇单位就业人员工资总额统计160图表272011-2016年中国房地产行业城镇单位就业人员平均工资统计161图表282011-2016年中国金融行业城镇单位从业人员规模统计168图表29中国金融行业城镇单位从业人员区域分布图169图表302011-2016年中国金融行业城镇单位就业人员工资总额统计169图表312011-2016年中国金融行业城镇单位就业人员平均工资统计170图表322011-2016年中国信息传输、软件和信息技术服务业从业人员规模统计171图表332011-2016年信息传输、软件和信息技术服务业城镇单位就业人员工资171图表342011-2016年信息传输、软件和信息技术服务业城镇就业人员平均工资172图表352011-2016年中国电子商务服务企业从业人员173图表362011-2016年中国批发零售业城镇单位从业人员规模统计175图表37中国批发零售业城镇单位从业人员区域分布图176图表382011-2016年中国批发零售业城镇单位就业人员工资总额统计176图表392011-2016年中国批发零售业城镇单位就业人员平均工资统计177图表402011-2016年中国限额以上餐饮业企业从业人数统计178图表412011-2016年中国住宿和餐饮行业城镇单位就业人员工资总额统计178图表422011-2016年中国住宿和餐饮行业城镇单位就业人员平均工资统计178图表432011-2016年中国教育行业城镇单位从业人员规模统计181图表44中国教育行业城镇单位从业人员区域分布图181图表452011-2016年中国教育行业城镇单位就业人员工资总额统计182图表462011-2016年中国教育行业城镇单位就业人员平均工资统计182图表472016年北京市地区生产总值184图表482016年战略性新兴产业增加值及其增长速度188图表492016年广东省分区域主要指标192图表502011-2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速193图表512016年城镇非私营单位分区域就业人员年平均工资193图表522016年第三季度广东省人力资源市场求人倍率变化194图表53广东省42个省级产业园区吸纳劳动力监测情况194图表54粤东西北1000个行政村劳动力转移就业监测情况194图表552016年第三季度广东省市场各行业用工需求与在岗员工的比值195图表562016年第三季度广东省市场紧缺的前五个职业195图表572016年江苏省分行业就业人员年平均工资199图表582016年浙江省生产总值结构图206图表592016年规模以上服务业主要行业营业收入情况206图表602016年第三季度福建省各设区市求人倍率与第二季度环比情况216图表612016年第三季度福建省按行业分组的需求人数218图表622016年四川省人力资源市场供求总体状况240图表632015-2016年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资243图表642017年第一季度河南省求职人员意向职位分布图247图表652016年安徽省生产总值及增长速度247图表662015-2016年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资249图表67深圳人才大市场基本情况252图表68深圳人才大市场主要业务列表253图表69中国国际人才市场主要业务列表260图表70武汉人才市场基本情况264图表71河洛人才交流中心基本情况272图表72安徽寅特尼人才市场基本情况274图表73国家人才发展主要指标情况表279【阅读全文】
phxhx | 2018-5-23 | 阅读(756) | 评论(787)
一、食用油、油脂及其制品行业主要法规标准7(一)国家食用油行业标准7(二)食用棕榈油国家新标准14(三)食用油茶籽油国家标准18(四)大豆油国家标准20(五)花生油国家标准27(六)玉米油国家标准31二、食用油、油脂及其制品行业相关政策34一、食用油、油脂及其制品行业发展现状36(一)行业基本运行情况36(二)存在主要问题37(三)政策建议38二、食用油、油脂及其制品生产区域分布38(一)生产企业分布情况38(二)行业分省市市场份额39三、中国食用油产销情况40四、行业分品种产销情况41(一)中国菜籽油产销情况41(二)中国油茶籽油产销情况42(三)中国亚麻籽油产销情况43(四)中国紫苏籽油产销情况43(五)中国番茄籽油产销情况44(六)中国核桃油产销情况45(七)中国米糠油产销情况45(八)中国葡萄籽油产销情况46(九)中国茶叶籽油产销情况47(十)中国豆油产销情况47五、2016年中国植物油进出口情况48(一)进口情况分析48(二)出口情况分析49六、中国植物油加工行业主要经济指标51(一)行业企业个数分析51(二)行业营业收入分析51(三)行业利润总额分析52一、全球油料市场分析53(一)全球油料生产情况53(二)全球油料消费情况53二、全球食用油市场分析54(一)全球食用油生产情况54(二)全球食用油生产区域分布54(三)全球食用油消费情况55(四)全球食用油消费区域分布55一、美国食用油、油脂及其制品标准57(一)《食用动物油脂标准》57(二)《食用植物油标准》60(三)《食用橄榄油和橄榄果渣油标准》63(四)《其他食用油标准(除去已有单独标准的食用油)》66二、美国食用油、油脂及其制品监管方法67(一)食用油召回制度69(二)食用油风险评估与管理机制70(三)“从农田到餐桌”的全程监控机制71一、日本食用油、油脂及其制品标准71二、日本食用油、油脂及其制品监管方法79一、美国食用油安全规制的机构82二、美国食用油安全规制的法律法规体系83一、日本食品安全监管机构介绍及职责85二、日本食品安全法律法规体系86一、欧盟食品安全管理组织机构88二、欧盟食品加工卫生法规概述91一、黑龙江省食品药品监督管理局94二、国家食品药品监督管理总局94三、吉林省食品药品监督管理局94四、湖北省食品药品监督管理局95五、山东省食品药品监督管理局95图表1理化指标16图表2油茶籽油-国家标准GB11765-2003中油茶籽油特征指标18图表3油茶籽原油质量指标18图表4压榨成品油茶籽油质量指标19图表5浸出成品油茶籽油质量指标19图表6花生原油质量指标29图表7压榨成品花生油质量指标29图表8行业相关政策34图表92016年我国食用油、油脂及其制品行业生产企业区域分布39图表102016年我国食用油、油脂及其制品行业营业收入分省市情况39图表112016年我国食用油、油脂及其制品行业营业收入结构图40图表122012-2017年中国精制食用植物油产销量统计41图表132016年中国精制食用植物油生产分布情况41图表142013-2016年我国中国菜籽油产销情况42图表152013-2016年中国油茶籽油产量统计42图表162013-2016年中国精炼茶油销售额统计42图表172013-2016年中国亚麻籽油产量统计43图表年中国亚麻籽油销售额统计43图表192013-2016年中国紫苏籽油产量统计44图表202013-2016年中国紫苏籽油销售额统计44图表212013-2016年中国番茄籽油产量统计44图表222013-2016年中国番茄籽油销售额统计45图表232013-2016年中国核桃油产量统计45图表242013-2016年中国核桃油销售额统计45图表252013-2016年中国米糠油产量统计46图表262013-2016年中国米糠油销售额统计46图表272013-2016年中国葡萄籽油产量统计46图表282013-2016年中国葡萄籽油销售额统计47图表292013-2016年中国茶叶籽油产量统计47图表302013-2016年中国茶叶籽油销售额统计47图表312013-2017年中国豆油产销统计48图表322016年中国进口植物油情况49图表332016年中国出口植物油情况50图表342012-2016全国规模以上植物油加工企业数量统计51图表352012-2016年全国规模以上植物油加工行业营业收入统计52图表362012-2016年全国规模以上植物油加工行业利润总额统计52图表372012-2017年全球油料产量统计53图表382012-2017年全球油料消费量统计53图表392012-2017年全球食用油产量统计54图表402012-2017年全球食用油产量分布情况54图表412012-2017年全球食用油消费统计55图表422012-2017年全球食用油消费分布情况56图表43美国食用动物油脂脂肪酸组成的GLC范围标准58图表44美国食用动物油脂的允许使用色素标准59图表45美国食用动物油脂的允许使用抗氧化剂标准60图表46美国食用动物油脂的允许使用抗氧化增效剂标准60图表47美国食用植物油滑动点标准61图表48美国食用植物油允许使用的抗氧化剂标准62图表49美国食用植物油的允许使用抗氧化增效剂标准62图表50美国食用植物油允许食用的防沫剂标准62图表51美国食用橄榄油和橄榄果渣油脂肪酸组成标准范围(应用气相色谱法)63图表52美国食用橄榄油和橄榄果渣油去甲基甾醇含量标准(占甾醇类总含量的百分比,单位:%)64图表53美国食用橄榄油和橄榄果渣油甾醇类总含量标准最小值64图表54美国食用橄榄油和橄榄果渣油高根二醇和熊果醇含量标准最小值(占甾醇类总含量的百分比,单位:%)65图表55美国食用橄榄油和橄榄果渣油蜡含量标准65图表56美国食用橄榄油和橄榄果渣油过氧化物含量标准65图表57美国食用橄榄油和橄榄果渣油紫外线K270的吸光度标准65图表58美国其他食用油标准(除去已有单独标准的食用油)允许使用的色素标准66图表59美国其他食用油标准(除去已有单独标准的食用油)允许使用的抗氧化剂标准67图表60美国FDA食用油产品召回程序70图表61日本食用油品种定义71图表62日本食用红花油标准72图表63日本食用葡萄籽油标准72图表64日本食用大豆油标准73图表65日本食用葵花籽油标准73图表66日本食用玉米油标准74图表67日本食用棉花籽油标准74图表68日本食用芝麻油标准74图表69日本食用菜籽油标准75图表70日本食用花生油标准75图表71日本食用橄榄油标准76图表72日本食用棕榈油标准76图表73日本食用棕榈油精标准77图表74日本食用棕榈硬脂标准77图表75日本食用棕榈仁油和精制棕榈仁油标准77图表76日本食用椰子油和精制椰子油标准78图表77日本食用调和油标准78图表78日本风味食用油标准79图表79澳大利亚新西兰食品标准法典(AustraliaNewZealandFoodStandardsCode)关于食用油的标准80图表80澳大利亚新西兰食品标准法典(AustraliaNewZealandFoodStandardsCode)关于食用油面包酱的标准81图表81美国联邦政府食用油安全规制的机构和规制职能82【阅读全文】
vjzhx | 2018-5-22 | 阅读(780) | 评论(936)
  (1)认购费和申购费:认购费针对的是新成立的基金,是在基金发行募集期购买时所缴纳的手续费,费率多在1%-%之间;申购费针对的是老基金,是在基金募集期结束之后购买基金的手续费,费率多在%-%之间。【阅读全文】
pr33f | 2018-5-22 | 阅读(562) | 评论(440)
一、法规及政策体系分析15二、行业准入条件及程序16三、行业相关的法律法规18(一)《劳动合同法》18(二)《就业促进法》35(三)《劳动争议调解仲裁法》45(四)《高级人才寻访服务规范》53(五)《关于加快发展人力资源服务业的意见》59四、人才市场管理办法分析63五、中国各地最低工资标准70一、中国人才市场产生的原因71二、中国人才市场的重要作用72三、中国人才市场面临的形势72四、中国民营人才市场的崛起72一、中国人口环境分析73二、中国就业形势分析74(一)就业总体状况74(二)区域就业结构74(三)行业就业结构75(四)人才需求缺口75(五)就业竞争分析78三、中国劳动力成本分析80四、中国高校毕业生分析81(一)高校毕业生规模分析81(二)高校毕业生就业形势82(三)高校毕业生就业流向82(四)高校毕业生薪酬分析83一、人力资源概述85(一)人力资源定义85(二)人力资源特性85(三)人力资源规模87(四)人力资源市场88二、人才资源类型分析90(一)企业管理人才资源90(二)专业技术人才资源91(三)高技能人才资源91(四)农村实用人才资源92三、人才资源企业分布92四、人才资源流动方向93五、人才资源供需现状93一、高级人才资源概况95(一)高级职称种类95(二)高级人才缺口95二、高级人才引进政策96三、高级人才收入水平96一、中国人才市场发展现状96二、中国人才市场机构规模98三、中国人才市场收入来源99四、中国人才服务机构格局99五、中国人才市场SWOT分析101(一)竞争优势分析101(二)竞争劣势分析102(三)企业机会分析102(四)企业风险分析103一、人才市场运营分析104(一)人才市场运营主体104(二)人才市场服务分析104(三)人才市场经营模式104(四)人才市场盈利模式105二、人才市场业务开发策略105三、人才市场渠道开发策略105四、人才市场连锁经营分析106一、人才招聘市场现状109二、企业人才招聘现状110三、网络招聘市场分析112(一)网络招聘市场规模112(二)网络招聘行业格局112(三)网络招聘盈利模式115四、网络招聘企业模式115(一)前程无忧115(二)大街网116(三)应届生求职网117一、人力资源外包服务的主要内容118二、人力资源外包市场发展分析119三、人力资源外包行业风险投资120四、人力资源外包服务价值分析120(一)降低成本120(二)聚焦主业121(三)优化资源配置121五、人力资源外包前景分析121一、劳务派遣行业发展现状122二、劳务派遣市场发展特征123三、人才派遣市场需求特点124四、劳务派遣市场发展态势125五、劳务派遣泛滥成灾原因127六、国家整顿劳务派遣市场130一、猎头服务兴起历程131二、猎头服务市场格局131三、猎头服务流程分析132四、猎头服务业务类型133五、猎头服务人群分析135六、猎头服务发展前景136七、猎头企业发展规模136一、人才测评市场应用现状136二、人才测评市场竞争现状138三、人才测评市场竞争格局138(一)政府测评机构138(二)国际测评机构139(三)民间测评机构139四、人才测评需求分析140五、人才测评发展方向141六、人才测评市场前景142一、人力资源培训业务范围143二、人力资源培训业务流程143三、人力资源培训市场规模144四、人力资源培训发展前景145一、制造业从业人员规模147二、制造业人才区域分布147三、制造业人才收入水平148四、制造业人才需求趋势148一、建筑行业从业人员规模149二、建筑行业人才区域分布149三、建筑行业人才收入水平150四、建筑行业人才需求趋势151一、医药行业从业人员规模151二、医药行业人力成本分析152三、医药行业人才收入水平152四、医药行业人才需求趋势153一、电子制造业从业人员规模154二、电子制造业从业人员分布154三、电子制造业人才收入水平155一、交通运输业从业人员规模156二、交通运输业人才区域分布156三、交通运输业人才收入水平157四、交通运输业人才需求趋势157一、纺织业从业人员规模158二、纺织业从业人员分布158三、纺织业人才收入水平158四、纺织业人才需求趋势159一、房地产行业从业人员规模160二、房地产行业人才收入水平160三、房地产人才市场需求现状161四、房地产行业人才缺口分析162五、房地产行业人才需求趋势166六、房地产人才市场发展建议167一、金融行业从业人员规模168二、金融行业人才区域分布168三、金融行业人才收入水平169四、金融行业人才缺口分析170五、金融行业人才需求趋势170一、软件行业从业人员规模171二、软件行业人才收入水平171三、软件行业人才需求趋势172一、电子商务从业人员规模173二、电子商务行业人才收入水平174三、电子商务行业人才缺口分析174四、电子商务行业人才需求趋势174一、批发零售业从业人员规模175二、批发零售业人才区域分布175三、批发零售业人才收入水平176四、批发零售业人才缺口分析177五、批发零售业人才需求趋势177一、餐饮行业从业人员规模177二、餐饮行业人才收入水平178三、餐饮行业岗位薪酬分析179四、餐饮行业人才需求趋势180一、教育行业从业人员规模181二、教育行业人才区域分布181三、教育行业人才收入水平182四、教育行业人才需求趋势182一、艺术人才资源供需情况183二、艺术人才培养资源分布183三、艺术人才培养层次结构183四、艺术人才培养机制现状183一、北京市主导产业分析184二、北京市人才收入水平185三、北京市人才供求情况185(一)北京市人才市场现状185(二)北京市人才供给情况186(三)北京市产业人才缺口187一、上海市主导产业分析187二、上海市人才收入水平188三、上海市人才供求情况188(一)上海市人才市场现状188(二)上海市人才供需情况189(三)上海市产业人才缺口190一、广东省主导产业分析192二、广东省人才收入水平192三、广东省人才供求情况193(一)广东省人才市场现状193(二)广东省人才供给情况194(三)广东省产业人才缺口195一、深圳市主导产业分析196二、深圳市人才收入水平197三、深圳市人才供求情况197(一)深圳市人才市场现状197(二)深圳市人才供给情况198(三)深圳市产业人才缺口198一、江苏省主导产业分析199二、江苏省人才收入水平199三、江苏省人才供求情况200(一)江苏省人才市场现状200(二)江苏省人才供给情况201(三)江苏省人才需求情况201一、天津市主导产业分析202二、天津市人才收入水平203三、天津市人才供求情况203(一)天津市人才市场动态203(二)天津市人才供给情况203(三)天津市产业人才引进204一、浙江省主导产业分析205二、浙江省人才收入水平207三、浙江省人才供求情况207(一)浙江省人才市场现状207(二)浙江省人才供给情况208(三)浙江省人才需求情况209(四)浙江省产业人才缺口210一、山东省主导产业分析210二、山东省人才收入水平212三、山东省人才供求情况212(一)山东省人才供给情况212(二)山东省产业需求情况213(三)山东省人才就业方向213一、福建省主导产业分析214二、福建省人才收入水平215三、福建省人才供求情况216(一)福建省人才市场现状216(二)福建省人才供给情况217(三)福建省人才需求情况217(四)福建省产业人才缺口218一、辽宁省主导产业分析219二、辽宁省人才收入水平220三、辽宁省人才供求情况220(一)辽宁省人才市场现状220(二)辽宁省人才供给情况222(三)辽宁省人才需求情况223(四)辽宁省产业人才缺口224一、河北省主导产业分析224二、河北省人才收入水平225三、河北省人才供求情况226(一)河北省人才市场现状226(二)河北省人才供给情况227(三)河北省人才需求情况227一、湖北省主导产业分析228二、湖北省人才收入水平230三、湖北省人才供求情况230(一)湖北省人才市场现状230(二)湖北省人才供给情况230(三)湖北省人才需求情况231一、重庆市主导产业分析231二、重庆市人才收入水平232三、重庆市人才供求情况233(一)重庆市人才市场现状233(二)重庆市人才供给情况233(三)重庆市人才需求情况234(四)重庆市产业人才缺口235一、湖南省主导产业分析235二、湖南省人才收入水平236三、湖南省人才供求情况236(一)湖南省人才市场现状236(二)湖南省人才供给情况237(三)湖南省产业人才缺口238一、四川省主导产业分析238二、四川省人才收入水平239三、四川省人才供求情况239(一)四川省人才市场现状239(二)四川省人才供给情况240(三)四川省产业人才缺口240一、河南省主导产业分析241二、河南省人才收入水平242三、河南省人才供求情况244(一)河南省人才市场现状244(二)河南省人才供给情况245(三)河南省产业人才缺口246第十七安徽省247一、安徽省主导产业分析247二、安徽省人才收入水平248三、安徽省人才供求情况249(一)安徽省人才市场现状249(二)安徽省人才供给情况250(三)安徽省产业人才缺口250一、企业基本情况介绍252二、企业人才服务业务253三、企业竞争优势分析254四、企业发展最新动态254一、企业基本情况介绍254二、企业人才服务业务255三、企业发展优势分析255四、企业发展最新动态255一、企业基本情况介绍256二、企业人才服务业务256三、企业发展优势分析257四、企业发展最新动态257一、企业基本情况介绍257二、企业人才服务业务257三、企业发展优势分析258四、企业发展最新动态259一、企业基本情况介绍259二、企业人才服务业务259三、企业发展优势分析260四、企业发展最新动态261一、企业基本情况介绍261二、企业人才服务业务261三、企业发展优势分析261四、企业发展最新动态262一、企业基本情况介绍262二、企业人才服务业务262三、企业发展优势分析263四、企业发展最新动态263一、企业基本情况介绍263二、企业人才服务业务264三、企业发展优势分析264四、企业发展最新动态265一、企业基本情况介绍265二、企业人才服务业务265三、企业发展优势分析266四、企业发展最新动态267一、企业基本情况介绍267二、企业人才服务业务268三、企业发展优势分析268四、企业发展最新动态268一、企业基本情况介绍268二、企业人才服务业务269三、企业发展优势分析269四、企业发展最新动态269一、企业基本情况介绍269二、企业人才服务业务270三、企业发展优势分析271四、企业发展最新动态271一、企业基本情况介绍272二、企业人才服务业务272三、企业发展优势分析273四、企业发展最新动态273一、企业基本情况介绍274二、企业人才服务业务274三、企业发展优势分析274四、企业发展最新动态275一、企业基本情况介绍275二、企业人才服务业务276三、企业发展优势分析276四、企业发展最新动态277一、国家中长期人才发展规划纲要278二、《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》295三、高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)303四、中国人力资源服务投资壁垒分析311五、中国人力资源服务投资前景分析313一、中国人才需求趋势分析313二、中国企业招聘趋势分析314三、中国人才就业趋势分析314四、中国人才服务业发展趋势分析314五、中国人力资源服务业发展趋势分析315一、行业政策风险316二、市场竞争风险317三、劳务纠纷风险317四、就业结构风险318图表12017年调整后各省份月最低工资标准情况71图表22016年年末人口数及其构成73图表32017年第一季度全国十大城市岗位需求和求职排行榜76图表42016-2017年求职供需竞争指数比较79图表52017年夏季求职期城市竞争指数排行榜80图表62011-2016年全国高校毕业生人数统计82图表72017年夏季求职期竞争最激烈的十大行业83图表8中国高级职称主要分类95图表9中国部分人才市场机构情况100图表10人力资源外包服务内容列表118图表112011-2016年中国制造业城镇单位从业人员规模统计147图表12中国制造业城镇单位从业人员区域分布图147图表132011-2016年中国制造业城镇单位就业人员工资总额统计148图表142011-2016年中国制造业城镇单位就业人员平均工资统计148图表152011-2016年中国建筑行业城镇单位从业人员规模统计149图表16中国建筑行业城镇单位从业人员区域分布图150图表172011-2016年中国建筑行业城镇单位就业人员工资总额统计150图表182011-2016年中国建筑行业城镇单位就业人员平均工资统计151图表19中国计算机、通信和其他电子设备制造业从业人员细分行业分布图155图表202011-2016年中国交通运输、仓储和邮政业从业人员规模统计156图表21中国交通运输行业城镇单位从业人员区域分布图156图表222011-2016年中国交通运输、仓储和邮政业城镇单位就业人员工资总额157图表232011-2016年中国交通运输、仓储和邮政业城镇单位就业人员平均工资157图表24中国纺织业从业人员细分行业分布图158图表252011-2016年中国房地产行业城镇单位从业人员规模统计160图表262011-2016年中国房地产行业城镇单位就业人员工资总额统计160图表272011-2016年中国房地产行业城镇单位就业人员平均工资统计161图表282011-2016年中国金融行业城镇单位从业人员规模统计168图表29中国金融行业城镇单位从业人员区域分布图169图表302011-2016年中国金融行业城镇单位就业人员工资总额统计169图表312011-2016年中国金融行业城镇单位就业人员平均工资统计170图表322011-2016年中国信息传输、软件和信息技术服务业从业人员规模统计171图表332011-2016年信息传输、软件和信息技术服务业城镇单位就业人员工资171图表342011-2016年信息传输、软件和信息技术服务业城镇就业人员平均工资172图表352011-2016年中国电子商务服务企业从业人员173图表362011-2016年中国批发零售业城镇单位从业人员规模统计175图表37中国批发零售业城镇单位从业人员区域分布图176图表382011-2016年中国批发零售业城镇单位就业人员工资总额统计176图表392011-2016年中国批发零售业城镇单位就业人员平均工资统计177图表402011-2016年中国限额以上餐饮业企业从业人数统计178图表412011-2016年中国住宿和餐饮行业城镇单位就业人员工资总额统计178图表422011-2016年中国住宿和餐饮行业城镇单位就业人员平均工资统计178图表432011-2016年中国教育行业城镇单位从业人员规模统计181图表44中国教育行业城镇单位从业人员区域分布图181图表452011-2016年中国教育行业城镇单位就业人员工资总额统计182图表462011-2016年中国教育行业城镇单位就业人员平均工资统计182图表472016年北京市地区生产总值184图表482016年战略性新兴产业增加值及其增长速度188图表492016年广东省分区域主要指标192图表502011-2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速193图表512016年城镇非私营单位分区域就业人员年平均工资193图表522016年第三季度广东省人力资源市场求人倍率变化194图表53广东省42个省级产业园区吸纳劳动力监测情况194图表54粤东西北1000个行政村劳动力转移就业监测情况194图表552016年第三季度广东省市场各行业用工需求与在岗员工的比值195图表562016年第三季度广东省市场紧缺的前五个职业195图表572016年江苏省分行业就业人员年平均工资199图表582016年浙江省生产总值结构图206图表592016年规模以上服务业主要行业营业收入情况206图表602016年第三季度福建省各设区市求人倍率与第二季度环比情况216图表612016年第三季度福建省按行业分组的需求人数218图表622016年四川省人力资源市场供求总体状况240图表632015-2016年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资243图表642017年第一季度河南省求职人员意向职位分布图247图表652016年安徽省生产总值及增长速度247图表662015-2016年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资249图表67深圳人才大市场基本情况252图表68深圳人才大市场主要业务列表253图表69中国国际人才市场主要业务列表260图表70武汉人才市场基本情况264图表71河洛人才交流中心基本情况272图表72安徽寅特尼人才市场基本情况274图表73国家人才发展主要指标情况表279【阅读全文】
jp35d | 2018-5-22 | 阅读(513) | 评论(851)
  值得注意的是,在这个唯一一家展示和售卖微信周边产品的品牌形象店里,全程都是通过小实现线下选购、付款和提货。【阅读全文】
zvl3t | 2018-5-22 | 阅读(199) | 评论(293)
“无人驾驶”了两个月的Uber终于迎来了新的掌舵人。【阅读全文】
5dtvz | 2018-5-21 | 阅读(806) | 评论(914)
“公司用工人数及用工成本增加导致公司人力成本不断上涨,将对未来的盈利能力带来一定的压力。【阅读全文】
vlpr3 | 2018-5-21 | 阅读(973) | 评论(107)
APP营销是通过特制手机、社区、SNS等平台上运行的应用程序来开展营销活动。【阅读全文】
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